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助産師の皆様こんにちは。

本日は滋賀県大津市より助産師求人をお知らせ致します。

「桂川レディースクリニック」。助産師外来にも取り組むこちらのクリニックでは、
常勤助産師さんと非常勤助産師さん、どちらも歓迎致します！

非常勤助産師さんは月1回、1日からでもOKですので、ご家庭の事情で毎日は働けない、という助産師さんにもお勧め致します。

詳しい条件は助産師求人じょさんしごとからチェックして見て下さい。

【お問い合わせ先】
株式会社プライオネット
電話：0120-48-0501
info@priornet.info

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助産師の皆様こんにちは。

本日は大阪府堺市から助産師さんを募集中のクリニックをご紹介致します。
こちらは院長先生も女医で、女性が働きやすいクリニックです。
現在、8名の助産師さんが活躍中です。
一緒に頑張ってみませんか？

【求人概要】
赤井マタニティクリニック
大阪府堺市南区深阪南167番地
（泉北高速線　泉ヶ丘駅よりバス5分）
常勤・非常勤ともに募集中です。

詳しい勤務条件などは助産師求人じょさんしごとをご覧下さいませ。

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助産師の皆様、こんにちは。

本日は静岡県は静岡市の産科クリニックからの求人をお届致します。

常勤・非常勤ともに募集があり、非常勤勤務は夜だけ、日勤務だけの
勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせて勤務頂くことが可能です。

ご質問やご関心がありましたら、遠慮なくお問い合わせ下さいませ。

【求人概要】
今井産科婦人科クリニック
静岡県静岡市葵区（JR静岡駅より２キロ）
平日：8:30～18:30
土曜：8:30～12:30
夜勤：17:00～翌9:00
給与：常勤は280,000～350,000円
非常勤は時給1,500～1,650円

その他詳しい条件やクリニックの概要は助産師求人じょさんしごとをご覧下さいませ。

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本日の医師求人情報は皮膚科の先生にお知らせ致します。

11月26日（水曜日）にお時間がある女医の先生！是非お手伝い下さいませ。

開設から数年のクリニックでとても綺麗です。


【求人概要】
河原クリニック
東京都武蔵野市西久保2-14-5
※JR三鷹駅より徒歩8分

勤務：11月26日（水曜日）　9：00～12：00・14：00～18：00
　　　※時間は診察時間です。

内容：一般皮膚科　外来業務（子供から老人まで地域の患者さんが多いです）１日40人程度。

給与：日給85,000円（交通費込み）　※ご相談に応じます。

その他：皮膚科や形成外科の専門医の先生は優遇致します。標榜科目に美容皮膚科がございますが、当日は美容皮膚科の予約はございませんので、一般皮膚科の外来のみとなります。
女性の先生を希望しております。


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助産師の皆様、こんにちは。

本日は茨城県は古河市にあります「秋葉産婦人科病院」の助産師募集をお届けします。

「秋葉産婦人科病院」は妊娠出産を中心とした女性専門病院で、古河市近郊の女性の幅広いニーズに対応するため、乳腺甲状腺外来や思春期外来、不妊内分泌外来、良性腫瘍外来、更年期外来、骨粗鬆症ドック、婦人がん検診、小児科予防接種、乳児育児相談など幅広く診療を行っています。

妊婦さんに対しては母乳育児の大切さを理解して頂くことに力を注いでおります。

常勤・非常勤共に募集しておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせ下さいませ。

【求人概要】
医療法人　慈愛会　秋葉産婦人科病院
住所：茨城県古河市　※JR古河駅より徒歩7分
勤務：日勤　8:30～17:00（土曜日は12:00まで）
　　　夜勤　17:00～翌8:30
※４週８休制
給与：常勤は月収260,000円～（経験考慮）
　　　非常勤は時給2,000円～（経験考慮）

その他詳しい条件は助産師求人じょさんしごとよりご覧下さいませ。

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助産師の皆様、こんにちは。

本日は愛知県日進市の「にわクリニック」での求人を御送り致します。

「にわクリニック」は平成20年5月開業の新しい病院です。
助産師を中心とした周産期医療を方針としており、9名の助産師さんが活躍しています。
助産師外来・産前教室、母乳指導、マタニティヨーガなどを実施しています。
まだ新しいこの病院で一緒に頑張って頂ける助産師さん、是非お問い合わせ下さいませ。

【求人概要】
産科・婦人科にわクリニック
場所：愛知県日進市
雇用形態：常勤・非常勤いずれも可能
勤務：8:30～17:30と17:00～翌9:00の２交替制
給与：経験5年目（夜勤月6回の場合）320,000～350,000円
非常勤は時給2,000～3,500円

その他詳しい条件は助産師求人じょさんしごとからご覧下さいませ。

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医師の皆様こんにちは。

今回も前回・前々回に引き続き、都内産科クリニックでのアルバイト情報です。
詳しいクリニック名や詳細条件などはお気軽にお問い合わせ下さいませ。
先生からのご連絡を是非お待ちしております。

勤務先：東京都産科クリニック
アクセス：中央線沿線　新宿駅より約30分程度
勤務日：毎週月曜日　当直　19:00～翌朝（お時間は先生のご都合で柔軟に対応致します）
時給：8,000円～　交通費支給

※病床数19床　月の分娩件数は50～60件程度です。

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医師の皆様こんにちは。

前回に引き続き、産科クリニックでのアルバイトをご紹介致します。
今回は金曜日の定期アルバイトです。

勤務先：東京都産科クリニック
アクセス：中央線沿線　新宿駅より約30分程度
勤務日：2008年12月～　第2・第4金曜日　9:00～17:00
内容：産科外来業務
給与：日給100,000円　交通費支給

詳しいクリニック名や各種条件は下記へお問い合わせ下さいませ。
是非お待ちしております。

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会社案内はこちら↓

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医師の皆様こんにちは。

本日は匿名産科クリニックでのアルバイト情報をお知らせします！
詳しいクリニック名や条件をお知りになりたい先生は是非お問い合わせ下さいませ。

勤務先：東京都の産科クリニック（中央線沿線：新宿駅より30分程度）
勤務日：10月15日（土曜）9:00～17:00
内　容：産科外来業務
給　与：日給100,000円　交通費支給

院長先生のお休みに伴い、スポットでお越頂ける先生を募集しております。
同クリニックで定期非常勤も募集しております。詳しくは次回・・・

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本日は皮膚科・美容皮膚科の先生に愛知県から求人のご案内です。

愛知県安城市と豊田市で美容皮膚科を中心に診療する「マリアクリニック」
豊田に新病院をオープンするにあたって、本院の安城と新病院の豊田、それぞれでお手伝い頂ける先生を募集しております。

美容皮膚科に興味がある先生からベテランの先生まで様々なポストをご用意しておりますのでどうぞお気軽にお問い合わせ下さいませ。
アルバイト希望の先生も大歓迎です！新幹線代も支給されますし、東海道新幹線こだまで三河安城駅より徒歩圏内です。
都内～関西在住の先生まで通勤可能な範囲です！

【常勤院長】
年棒1,800万円～
【非常勤院長】
年棒960万円～（勤務曜日によっては＋α）
【アルバイト医師】
１回100,000円

詳しい条件は医師求人プライオネットよりご覧下さいませ。

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医師や助産師をお探しの病医院様へ

はじめまして。
医師と助産師の職業紹介会社プライオネットです。

医師不足、看護師不足が叫ばれる中、医師や看護師の確保に大きな労力を
捕られている病医院様が多いのではないでしょうか？

弊社ではそんな病医院様に向けて無料で求人広告を掲載させて頂いております。
広告に関しては一切無料となっており、追加費用など一切頂いておりませんので、
どうぞご安心下さいませ。

医師求人広告はこちら　http://www.priornet.info/
助産師求人広告はこちら　http://www.priornet.info/jyosanshi/

現在は医師と助産師のみの取り扱いとなっております。
看護師についてはお取扱いをしておりません。ご了承下さいませ。

また、求人広告とは別に人材紹介のお申込みも承っております。
こちらは成功報酬制（採用が決まった場合のみ、手数料を頂いております）となります。
人材紹介にご興味のある病医院様もどうぞお問い合わせ下さいませ。

※求人広告のみ、人材紹介のみのお申込みも可能です。

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産婦人科医師の先生方、今日もお疲れ様でございます。

本日は東海地方における産婦人科求人事情について御送りいたします。

先生方もお気づきかとは思いますが、
名古屋市内や周辺、東海地域における産婦人科医の求人情報は、以前と比べて少なくなってきております。
産科閉鎖や病院統合による求人減少と思われます。


一方で先生方が2～3名程度集まり、一緒に産科を開業するようなケースも起きております。

ただ実際に開業まで話がまとまるのは、５件中１件程度と確率が低く、また開業後に様々な方針の違いから袂を分けるケースも出ているようです。

開業という大きく継続的な事業を数名で行う場合は、先生それぞれのお考えを事前によく擦り合わせることが非常に大切です。


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助産師の皆様、こんにちは。

秋になって空気も冷たく澄み、食べ物もがおいしい季節になりました。
食べ過ぎ、冷えすぎにお気を付け下さい。

さて、本日は石川県での助産師募集をお届致します。


助産師募集中なのは「恵寿総合病院」
石川県七尾市にある総合病院です。
総合病院として地域医療を担うのは勿論、併設の施設などを通して、介護や保健も含めた
トータルな取り組みを行っております。

また、今年3月には職員用のマンションも完成しましたので、遠方の方は独身寮に入居、という選択肢もあります。

詳しい募集要項などは「じょさんしごと」からご覧下さいませ。

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病医院様、クリニック様、はじめまして。

弊社は医師と助産師の紹介会社、株式会社プライオネットと申します。

このブログを通して、仕事をお探しの先生と医師をお探しの病医院様の懸け橋となれればと考えております。

【本日の医師情報】

産婦人科医師が求職中
東京、埼玉、神奈川にて土日当直・日当直を希望です。

時給8,000円程度を希望しております。

ご関心をお持ち頂ける病医院様がいらっしゃいましたら、
どうぞお気軽にお問い合わせ下さいませ。

【お問い合わせ先】
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医師の皆様、こんにちは。


開業をお考えの先生は、専門のコンサルタントを利用したとしても、様々な選択をしなければ、開業にたどりつけません。


資金計画、開業場所の選定から、建築費用、医療機器の選定・購入、競合先の調査、職員の採用、地域へのPRなどなど・・・

山ほどの仕事があります。



その中で「継承」というのは大きな選択肢となっています。


継承物件であれば、前例があるだけに地域性や予想される患者数などの概要が掴みやすく、継承する建物をベースに考えることができますので、比較的スムーズに開業が進みそうです。



・・・しかし、継承にも意外な落とし穴があります。




弊社で実際に合った例を見てみましょう。







ある７３歳の院長が数年前より引退をお考えになり、若い先生に継承して貰いたいと、弊社に相談がありました。




何人かの先生と面接し、実際に当直等の勤務の様子を見て、一人の先生と継承の話が纏まり、具体的な契約へと進みました。




・・・しかし結局この話も破談となってしまいました。




破談の最大の理由は何だったと思いますか？




それは、院内スタッフからの評判でした。

院内スタッフが新しい先生に難色を示したのです。




院長はスタッフの継続雇用を希望しており、それが継承の第一条件でした。




継承の場合、営業権に対するそれぞれの評価が原因となって、家賃や機器賃貸等の経済条件で揉めることが多い印象があります。




しかし、実際はスタッフの雇用問題も大切です。




継承の場合、以前の院長の方針があり、それに馴染んだスタッフがいることがプラスにもマイナスにもなります。




上記の例の場合も院内スタッフと新しい先生の相性が良ければ、先生にとって院内スタッフはこの上ない戦力となったはずです。




これから継承物件をお探しになる先生は、院内スタッフの雰囲気やご自身との相性も考えてじっくり探しましょう。




プライオネットでは開業支援・継承物件のご紹介も多数実績がございます。




開業に向けてお悩みの先生、どうぞお気軽にお問い合わせ下さいませ。




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無過失保障制度の保険料はどのようになっているのでしょうか？

分娩１件あたり３万円の保険料となる無過失保障制度ですが、保険金と発症率から推定致しますと、分娩１件あたり約８，８００円ぐらいの実額となり、それを損害保険会社で引き受ける場合には、３倍強の保険料負担となってしまうようです。


自動車保険等のリスク分担も事故発生率から見て、３倍以上の保険料徴収となっているようです。


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産婦人科医師の先生方、こんにちは。

本日は産科クリニックへの就職をお考えの先生に御送りいたします。

就職先をお探しになるときに、先生方が気になる点として勤務場所や給与条件、業務内容などを挙げられることが多いですが、「産科クリニック」に限ってはそういった諸条件以外にも大切なチェックポイントがございます。

総合病院などでは、経営者も雇われており、また勤務医が直接経営者（理事長や院長）との接触をもつ機会も少ないので、互いの関係は希薄となります。

それに対して産科クリニックでは、勤務医と経営者の距離が近く、しばしばお互いの考えが筒抜けになってしまい、互いの関係が良いか悪いか極端になりがちです。

先生と経営者の相性がよければ、それは強力なタッグとなり、先生にとっても非常に働きやすい職場になります。

しかし逆の場合、経営者との距離が近い分、なかなか居心地の悪い状況になってしまうことも考えられます。

ですから、産科クリニックへのご就職の際は、事前に経営者の考え方や方針に賛同できるかどうか、御自身でしっかり見極める必要があります。

・・・といっても一度の見学ではなかなかそこまで判断するのは難しいのではないでしょうか？

こうした産科クリニックへの入職には、当直や日勤のパート勤務で様子を見ての入職をお勧め致します。

また我々のような仲介業者を入職後も使って交渉する等、経営者と先生の間にワンクッション置くことも円滑な関係を維持する一助になろうと思います。

それでは先生にとって満足のいくご就職が叶います様に。

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産科クリニックの雇われ院長として転職を考える際に重要なことがあります。


まず、産科クリニックで雇われ院長をする先生の動機は、下記の3つの理由が多いようです。

1)開業までの勉強や資金稼ぎの為

2)資金不足で開業が出来ないので、それに準ずる職場としての選択

3)産婦人科医の寿命を考え、働ける時に多くの収入を得る為


個々の先生によって様々な動機がありますので、まずはその動機を満たしてくれる職場かどうか、がポイントの一つです。


ポイントの二つ目は「経営にタッチするか、しないか」です。

院長と言っても、経営を任せられる場合と経営はタッチしない場合がありますので、
事前に確認をして先生のご希望にあうクリニックを選択されると良いと思います。

どちらを選ぶかは先生によってお考えが違います。
「将来の開業の勉強も兼ねているので、経営にタッチしてみたい」という先生もいらっしゃれば、「診療に専念したい」という先生もいらっしゃいます。

どちらも一長一短ですが、経営にタッチしない方が、全体の責任はなく、
ストレスは軽減されます。

ここでは「経営」とひとくくりにしましたが、多くの先生が苦労されるのは経営の中でも人事面です。そこに携わるか携わらないかで格差があります。


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東海地区の先生へスポット検診のご案内です。

すっかり秋らしくなり、検診がまっさかり。
月1日だけでもお暇な時間がありましたら、お手伝い頂ける先生はいらっしゃいませんでしょうか？

内容：バス巡回による住民健診（会場への直行直帰になります）
場所：愛知県名古屋周辺、岐阜県中津川周辺など東海地区（御希望の場所をお選び下さい）
日程：御希望日・時間をお知らせ下さい。

給　与：半日50,000円・終日70,000円（交通費込み）
※子宮ガン検診もしくは乳房触診になります。

詳しくは医師求人プライオネットから「検診・健診」をクリックしてご覧下さい。

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産婦人科医の当直手当は、年々増加傾向にあります。

５年以上前は、時給換算で５千円程度が相場でしたが、
現在は６千円ですと安く、７～８千円ですと普通、１万円ですと高い方に
分類されるようです。


これは分娩数・スタッフ数（助産師の有無）・医師の体制・地域によって一概に高い安いを言えるものではありませんが、相場はそのように推移しているようです。



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